Некоторые считают, что именно его, пенделя, не хватает им, чтобы начать делать то, что никак не начнут. ⠀ Одни ждут, пока судьба пошлет его. И дожидаются. ⠀ Например, хотел человек делегировать, задачами делиться, а все некогда было. А потом раз, и в больницу, например, загремел. Тут времени и на подумать много. И делегировать, хочешь – не хочешь, начнешь – деваться некуда. Вспомнила историю из своей банковской жизни на эту тему. В сегодняшнем прямом эфире в Инстаграм в 12:00 по Мск в качестве примера приведу ее.
Или, например, хочет человек из найма уйти, давно готов работать на себя. Хочет, но все никак не решится. А тут, раз, пендель прилетел: на работе сократили.
А другой благодаря пенделю-сокращению по сторонам начал смотреть, резюме обновил, на знания с умениями свои посмотрел, на дипломы с сертификатами. Понял, что давно пора было повыше место поискать.
Или подумать о том, по какому профессиональному пути пойти, чтобы накопленный багаж знаний и умений по максимуму задействовать и монетизировать.
Хорошо, если человек готов к этому пенделю. Знает, куда и как лететь. Тогда он просто ускорение придаст. А если цель не понятна? Или пенделя все нет и нет? Что тогда?