Вопрос:«Как сказать руководителю, что хочу повышения зарплаты?» ⠀ Как бывший руководитель, к которому не раз обращались за повышением зарплаты, раскрою секрет: почему руководители не любят разговоры на эту тему. ⠀ Часто дело в одной из 3-х причин: 1. Перед руководителем стоит задача сдерживать рост фонда оплаты труда. ⠀ 2. Он считает, что сотрудник не стоит дороже того, что ему уже платит компания. ⠀ 3. Если руководитель линейный – это же ему придется идти и просить у более высокого руководителя денег на свое подразделение. Не каждый готов. ⠀ Что же делать? Не молчать, обиду затаив. А сказать о том, на что рассчитываете. Только сначала вспомните, что дает компания вам. Что даете ей вы. Ваш вклад в общее дело растет? Что бы ответили себе на этот вопрос, будь вы на месте своего руководителя? ⠀ Запаситесь аргументами. Поймайте момент, когда руководитель не спешит и находится в хорошем расположении духа. И скажите. Если ваш вклад в общее дело растет, то и зарплата ваша имеет право расти. ⠀ Если руководитель рад бы пойти вам навстречу и повысить зарплату, только не может сейчас, то как только появится возможность, он вспомнит о вашей просьбе. ⠀ А если возможность не появится, или вы не дождетесь этого прекрасного события и на сторону посмотрите, то ваша совесть будет чиста – вы же не молчали, озвучили, что вас не устраивает.