Этот вопрос волнует многих молодых. Когда за плечами достойное образование, полгода-год работы, глядя на некоторых руководителей, они думают: «Чем я хуже? Тоже так могу. Знания есть, идей много. А я все в должности младшего помощника старшего дворника...». ⠀ Одни начинают скучать, терять уверенность в себе, другие ищут новое место, где выше и больше, третьи решают стать сами себе начальниками и задумываются о собственном бизнесе. Только, глядя на друзей и знакомых, побаиваются: «Ну да, должность будет, свобода тоже, занимайся чем хочешь целый день. А деньги? Тут хоть регулярно платят...» Еще больше растерянность. ⠀ Что делать? - Не спешить. Прежде чем метаться и клянуть судьбу, представьте себе должность и место, на котором хотели бы оказаться, или того, на кого готовы равняться. ⠀ Представили? А теперь задайте себе 4 вопроса.
4 вопроса, которые помогут понять что делать,
когда хочется попасть на другой уровень.
Вопрос 1: Что у меня есть из того, что нужно, чтобы занимать эту позицию? Выпишите все свои знания, умения, качества, которые нужны и важны на этом месте.
Я очень часто наблюдаю такую картину: вчерашние студенты, умные, активные, все знающие, столько всего в свои студенческие годы попробовавшие, в разных проектах поучаствовавшие, а как нужно подытожить, конкретизировать, какие знания и умения приобрели к своим 20+ годам, так перед глазами белый лист. ⠀ Ничего! Главное, есть, что вспомнить. Хотите руководить, быть, например, лидером проекта? - Поройтесь в памяти: где, что, когда, кого организовывали и за собой вели? ⠀ Один вспомнит, как командой волонтеров рулил, второй - как новогодний корпоратив организовывал. Третий - как собственную свадьбу от и до продумал, денег собрал, все выстроил и главным действующим лицом на ней был. Чем не лидер проекта? ⠀ Вспомните все события, которыми вы гордитесь. Какие качества вы в них проявляли? Какие навыки и умения благодаря им приобрели? Про образование не забудьте. Оно тоже в этом списке. ⠀ Перечитайте написанное. Это ваш трамплин туда, куда вы хотите.
Вопрос 2: Что есть и не надо? Иными словами: что во мне и у меня есть из того, что мешает попасть на желаемую позицию?
Это вопрос и про качества характера, и про страхи, и про отсутствие опыта, связей, знаний и навыков. Это и про убеждения, которые мешают кому-то заявить о себе, кому-то проявить себя, обратить на себя внимание. ⠀ Ответы на этот вопрос помогут увидеть препятствия.
Вопрос 3: Чего у меня нет, но очень надо? Какие качества, знания, навыки, опыт нужны на том месте, и которых пока не хватает?
Ответы на вопрос 3 могут вытекать из ответов на вопрос 2. Если кто-то не уверен в себе, то, возможно, ему не хватает уверенности. Пора начать разбираться с этим препятствием. ⠀ Если кто-то пока не имеет необходимого опыта в чем-то, значит нужен опыт. А чтобы его наработать, пора подумать, участие в каких проектах, какая работа и где поможет его накопить. Возможно, человек уже в нужном месте, осталось только правильно приоритеты расставить, и опыт сам придет. ⠀ Ответы на вопрос 3 помогают увидеть, на чем нужно сосредоточиться, куда направить усилия, чтобы оказаться в том месте или на той позиции, на которой хочется оказаться.Это вопрос и про качества характера, и про страхи, и про отсутствие опыта, связей, знаний и навыков. Это и про убеждения, которые мешают кому-то заявить о себе, кому-то проявить себя, обратить на себя внимание. ⠀ Ответы на этот вопрос помогут увидеть препятствия.
Вопрос 4: Чего у меня нет и не надо?
Иными словами, каких качеств и черт у вас нет сейчас, но есть опасения, что они могут проявиться, когда вы попадёте туда, куда хотите? А вам этого не надо. ⠀ Что это может быть? - У кого что. Один, зная себя, понимает, что может с головой уйти в работу, забыв про все на свете, в том числе про занятия спортом, здоровье или свою семью. Сейчас этого нет и не надо. Другой - не хотел бы на новой позиции зазнаваться. Сейчас этого нет и не надо. ⠀ Предупрежден, значит, вооружен. Ответы на вопрос 4 - это предупреждение себе, про что не забыть, стремясь попасть туда, куда очень хочется попасть.
Это упражнение также помогает поднять самооценку, структурировать хаос в голове. Захотите проделать его с коучем, пойти дальше, разобраться в причинах, найти пути решения, буду рада помочь.