Если исходить из этого определения, то при эффективном руководителе каждый член команды по-максимуму вкладывает свои знания и умения, а также опыт в общий результат.
Таким образом, эффективный руководитель – это руководитель, который способствует достижению стоящих перед его командой целей, используя все имеющиеся в его распоряжения ресурсы, в том числе знания, умения и опыт своих подчиненных.
Эффективность – понятие относительное, показательно в сравнении.
Считается, что впервые про искусство управления упоминается в трактате Сунь Цзы «Искусство войны», который был составлен на раннем этапе развития китайского письма, в период с V по III век до н.э. По поводу автора у историков есть разногласия.
В основе философии Сунь Цзы лежит идея о том, что для легкой победы над врагом нужно научиться им управлять.
Как управлять эффективно войском, ситуациями – этому посвящен трактат. Большинство изложенных в нем принципов актуальны как для ведения бизнеса, так и для управления подчиненными. Ведь каждый управленец сродни главнокомандующему.