– Какой?
– Я хочу уйти из офиса. Хочу, а не ухожу. Муж давно говорит: «Уходи!». А я все тяну. Хоть и денег платят мало, а ответственности хоть отбавляй.
⠀
– Тогда что вас там держит?
– Коллектив дружный. Работать в нем одно удовольствие. Да и меня там ценят.
⠀
– О каком первом шаге думаете?
– Муж к себе зовет. У него свой бизнес. Кадровик ему нужен. А я вот все тяну и тяну...
⠀
– А что вам даст уход?
– Стану помощницей мужа.
⠀
– И как вам эта роль?
– Боюсь я ее. Вдруг что не так. Боюсь, что на отношениях наших скажется. Да и круг обязанностей мне не совсем понятен. Про зарплату – тоже неясно...
⠀
Что происходит? Опасения и неопределенность мешают Юле принять решение: уйти или остаться?
⠀
После коучинга Юля сделает первый шаг. Возможно, он будет навстречу работе в компании мужа. Возможно, она найдет другой вариант. А может быть, Юля вдруг откроет, что одно другому не мешает, и найдет способ, как совмещать работу сразу в двух компаниях. Я пока не знаю.
⠀
В любом случае, страхи ее рассеются. А когда есть ясность, выбор сделать проще.