Наткнулась на интересную статью о том, где и как искать ментора или наставника.

Наставников, к которым я шла за советом, было много.
Менторами были книги. Я не веду счет, сколько их прочитано. А сколько еще ждет своего часа. Очень много.

В моем рационе 90% - книги по бизнесу, психологии, саморазвитию. К сожалению, уменьшила количество художественной литературы. А ведь часто она дает не меньше знаний и пищи для размышления.
Пора пересмотреть свое книжное меню.

Наставники были у меня и в аналитике с методологией, и в продажах с переговорами. А еще в семейной жизни, в воспитании ребенка, в руководстве коллективом.

Я сама выбирала себе наставников, задавала им вопросы. И наблюдала за тем, как они действуют в реальных ситуациях.

Я и сейчас учусь у успешных. Вначале коучингового пути сама подходила к известным executive-коучам и просила дать совет начинающей коллеге.

Кто-то был холоден и высокомерен, кто-то попытался отвадить меня от этой профессии.
А однажды получила совет, который запомнила наизусть:

• Учись у лучших
• Действуй
• Четко следуй выбранной специализации executive и не разбредайся по разным целевым аудиториям.

Учусь, действую, не разбредаюсь. Спасибо, Талина!