Коуч Ирина Михайлова
5 открытий, которые я сделала после ухода из офиса
В мире предпринимательства и фриланса часто правят неопределенность, необязательность, устные договоренности и хаотичность.
Открытие 1. Я жила на другой планете.
Только после ухода из крупной корпорации это поняла. В ней царили субординация, традиции, стабильная зарплата, регламенты, бюджеты, планирование и отчетность.

В мире предпринимательства и фриланса часто правят неопределенность, необязательность, устные договоренности и хаотичность. А если это риелторский бизнес, то еще и негатив. Зато во фрилансе — свобода!
Открытие 2. Достижения и регалии — в сторону.

Если новая профессия далека от предыдущей, то авторитет и заслуги обнуляются. Все начинаешь сначала. Как будто заново рождаешься. Только быстрее двигаешься в своем развитии, чем раньше. Опыт как никак…
Прошлые регалии остаются в прошлом. Новым знакомым, особенно в возрасте 25−30 лет, часто не интересно, как и чего ты достиг, сколько времени это заняло. Они равняются с тобой и хотят то же, так же и сразу..
Открытие 3. Если твоя трудовая книжка дома лежит, то ты безработная.

Об этом узнала, заполняя анкету на китайскую визу. Это был период моего домохозяйства. Возмущалась: работаешь с утра до вечера, без выходных, один за одним вопросы решаешь, а в разделе про сферу деятельности даже графы «домохозяйка» нет. Пиши «безработная» и все тут.

Бывшие коллеги по офису недоумевали: чем ты дома занимаешься? Отвечала: «Представьте свою субботу после долгой трудовой недели. Чем вы занимаетесь? Вот у меня каждый день ваша суббота».

И ведь надо еще научиться: а) говорить: «Все, я устала, беру отгул», b) напоминать мужу о том, сколько семейного бюджета экономишь, выполняя работу не только управления делами, но и персоналом, финансового, бухгалтерии, и транспортного отдела впридачу.

А если ты начала работать на себя, а денег пока нет… Тогда помимо домохозяйства, которое никто не отменял, строгий начальник у тебя появляется — ты сама. Он то знает все твои сильные и слабые стороны, всегда видит, чем ты занята. Договориться с ним о праве на отдых — еще те переговоры…
А в графе про сферу деятельности пишешь: «безработная»…
Чаще всего успех приходит тогда, когда его не ждешь, просто видишь цель и идешь к ней, опираясь на возможности.
Открытие 4. Упорство и труд не гарантируют успех.

Придя в недвижимость, думала: ну и что, что сфера другая. Природа успеха одна — терпение и труд все перетрут.

Перетрут, только не обязательно двигаться вперед, стиснув зубы. Привычка добиваться успехов долго и сложно настраивает на борьбу с препятствиями. А зачем?

Вот в риелторстве американские горки были. Это когда чего-то очень сильно хочешь и все для этого делаешь, а с результатами туго. Чуть намек на успех — взлет. Не получил желаемое — падение в пропасть. И точно: как запахло сделкой — так у меня настроение 10 баллов, а как до нее не дошло, так — ниже нуля.

А если апатия накатила: ничего не делаешь, ничего не хочешь, то откуда взяться результатам?

Очень хочешь, ничего не делаешь, и вдруг успех — повезло. Но не факт, что будет повторение.

Чаще всего успех приходит тогда, когда его не ждешь, просто видишь цель и идешь к ней, опираясь на возможности. Достиг — порадовался и новую цель наметил. Не достиг — выводы сделал, и дальше пошел.

Открытие 5. Не все друзья-знакомые примут изменения в твоей профессиональной жизни.

Когда я ушла в недвижимость, друзья, когда-то вкусившие риелторской жизни, качали неодобрительно головами и предрекали провал.

Тем, кто был не в курсе, казалось: вот-вот и на меня посыплются многомиллионные сделки. Через три месяца устали ждать и не задавали при встрече вопросы: «Ну как? Сделка уже была?».
Других мой выбор разочаровал: «Мы думали ты финансовым директором куда пойдешь».

Некоторые подчиненные надеялись, что уйду в новое теплое место и, «как все хорошие начальники», их с собой заберу.

А муж и дочь просто радовались, что я стала больше времени семье и себе посвящать.

Когда с коучингом отношения начались, друзья -ровесники — успешные люди, не сразу приняли мой выбор: «Вот бизнес-тренером — это твое. А коучинг… Кому он нужен?».

Прошло время. Теперь так не считают. То ли мое влияние, то ли распространение коучинга в России сказывается.

А моя команда поддержки, муж и дочь, снова рядом. И им хорошо — они у меня ВИП-клиенты
Хорошо, когда есть наставник. Или психолог. Или коуч. Неважно, как называется человек, который выслушает внимательно, поможет вернуть веру в себя, в успех
И еще одно открытие: Хорошо, когда есть наставник.

Или психолог. Или коуч. Неважно, как называется человек, который выслушает внимательно, поможет вернуть веру в себя, в успех, спустит с небес на землю при необходимости, поделится недостающими знаниями.

Работая в недвижимости, так мечтала о наставнике… Помню, прицепилась к одной риелторше в сильно зрелом возрасте с предложением работать в тандеме. С компьютером, интернетом она не дружила. Зато клиенты строем к ней шли. А вот здоровье чинило препятствия для активной деятельности.

Даже за процент не согласилась она взять меня в ученики. Не верила в чистые намерения коллеги по бизнесу.

Пришлось в одиночку по всем граблям пройтись и кучу шишек набить. Зато опыта набралась, хоть отбавляй…

Только когда он набрался, а вместе с ним и клиенты, и объекты, сил двигаться дальше не осталось.

Зато в коучинге наставников у меня много. Кто знаниями поделится, кто опытом, а кто и покоучит.
И это здорово, скажу я вам!

P. S. Ну надо же! Дописала пост, открыла книгу «Неприятие перемен» Кигана и наткнулась на фразу: «Как показывает опыт, лучше всего способствует развитию сочетание поддержки и вызова».