Этот вопрос волнует многих молодых. Когда за плечами достойное образование, полгода-год работы, глядя на некоторых руководителей, они думают: «Чем я хуже? Тоже так могу. Знания есть, идей много. А я все в должности младшего помощника старшего дворника...».
⠀
Одни начинают скучать, терять уверенность в себе, другие ищут новое место, где выше и больше, третьи решают стать сами себе начальниками и задумываются о собственном бизнесе. Только, глядя на друзей и знакомых, побаиваются: «Ну да, должность будет, свобода тоже, занимайся чем хочешь целый день. А деньги? Тут хоть регулярно платят...» Еще больше растерянность.
⠀
Что делать? - Не спешить.
Прежде чем метаться и клянуть судьбу, представьте себе должность и место, на котором хотели бы оказаться, или того, на кого готовы равняться.
⠀
Представили? А теперь задайте себе 4 вопроса.

Выпишите все свои знания, умения, качества, которые нужны и важны на этом месте.

Я очень часто наблюдаю такую картину: вчерашние студенты, умные, активные, все знающие, столько всего в свои студенческие годы попробовавшие, в разных проектах поучаствовавшие, а как нужно подытожить, конкретизировать, какие знания и умения приобрели к своим 20+ годам, так перед глазами белый лист.
⠀
Ничего! Главное, есть, что вспомнить.
Хотите руководить, быть, например, лидером проекта? - Поройтесь в памяти: где, что, когда, кого организовывали и за собой вели?
⠀
Один вспомнит, как командой волонтеров рулил, второй - как новогодний корпоратив организовывал. Третий - как собственную свадьбу от и до продумал, денег собрал, все выстроил и главным действующим лицом на ней был. Чем не лидер проекта?
⠀
Вспомните все события, которыми вы гордитесь. Какие качества вы в них проявляли? Какие навыки и умения благодаря им приобрели? Про образование не забудьте. Оно тоже в этом списке.
⠀
Перечитайте написанное. Это ваш трамплин туда, куда вы хотите.

Это вопрос и про качества характера, и про страхи, и про отсутствие опыта, связей, знаний и навыков. Это и про убеждения, которые мешают кому-то заявить о себе, кому-то проявить себя, обратить на себя внимание.
⠀
Ответы на этот вопрос помогут увидеть препятствия.

Ответы на вопрос 3 могут вытекать из ответов на вопрос 2.
Если кто-то не уверен в себе, то, возможно, ему не хватает уверенности.
Пора начать разбираться с этим препятствием.
⠀
Если кто-то пока не имеет необходимого опыта в чем-то, значит нужен опыт. А чтобы его наработать, пора подумать, участие в каких проектах, какая работа и где поможет его накопить. Возможно, человек уже в нужном месте, осталось только правильно приоритеты расставить, и опыт сам придет.
⠀
Ответы на вопрос 3 помогают увидеть, на чем нужно сосредоточиться, куда направить усилия, чтобы оказаться в том месте или на той позиции, на которой хочется оказаться.Это вопрос и про качества характера, и про страхи, и про отсутствие опыта, связей, знаний и навыков. Это и про убеждения, которые мешают кому-то заявить о себе, кому-то проявить себя, обратить на себя внимание.
⠀
Ответы на этот вопрос помогут увидеть препятствия.

Иными словами, каких качеств и черт у вас нет сейчас, но есть опасения, что они могут проявиться, когда вы попадёте туда, куда хотите? А вам этого не надо.
⠀
Что это может быть? - У кого что. Один, зная себя, понимает, что может с головой уйти в работу, забыв про все на свете, в том числе про занятия спортом, здоровье или свою семью. Сейчас этого нет и не надо.
Другой - не хотел бы на новой позиции зазнаваться. Сейчас этого нет и не надо.
⠀
Предупрежден, значит, вооружен.
Ответы на вопрос 4 - это предупреждение себе, про что не забыть, стремясь попасть туда, куда очень хочется попасть.

Это упражнение также помогает поднять самооценку, структурировать хаос в голове.