Как сказать, что уволюсь?

«Как сказать работодателю, что хочу уволиться? Внешне повода не было, а работа мне не нравится».
⠀
Как коуч я бы спросила автора этого вопроса: «Какой ответ и реакцию вы хотите получить в ответ?».
И еще: «Что именно не нравится в работе? Как давно?».
⠀
Если бы услышала сомнения «уходить или остаться?», то предложила бы взглянуть на «треугольник работы»: какая из трех его сторон (саморазвитие, удовольствие, результаты) отсутствует или была, но исчезла?
Это поможет убедиться в правильности выбранного решения.
⠀
Как ментор дала бы совет: поблагодарите работодателя за то, что работали у него. Вспомните все то хорошее, чему он вас научил. Хотите смягчить удар – продумайте кто и что может заменить вас. Предложите кандидатуры вместо себя. Обучите их перед уходом. Сделайте всё возможное, чтобы процесс не пострадал.
⠀
Только мудрый руководитель обижаться не будет, он не допустит, чтобы ценный сотрудник на сторону начал смотреть. А если тот все таки собрался уходить, пожелает ему счастливого пути. Зачем держать того, кто не ценит то, что имеет? Или того, кому он не может дать то, что он хочет? Или того, от которого он сам уже устал.
⠀
Кто как сообщал о своем уходе работодателю? Что слышали в ответ?