В прошлой статье рассказала про менторинг и наставничество. Теперь поделюсь своим мнением, почему не «наставничество» возрождается, а «менторинг» распространяется. А также где найти ментора/наставника.
⠀
Ментор – человек, более опытный в той сфере деятельности, опытом и знаниями в которой он делится со своим менти (ударение на последнем слоге). Менти еще называют «протеже». Ментор готов делиться своим опытом и знаниями: хочешь – бери, не хочешь – не бери. Между ментором и менти отношения: «Взрослый – Взрослый».
⠀
Наставник тоже делится с наставляемым своим опытом и знаниями, в том числе личным жизненным опытом. Их отношения могут быть разными: «Взрослый – Взрослый», «Взрослый – Ребенок».
⠀
Сегодняшняя молодежь предпочитает отношения «Взрослый-Взрослый». Потому менторинг более популярен. Это мое мнение.
⠀
Где найти ментора? Подскажу пару мест.
⠀
1️⃣ http://mymentoring.ru/ – больше для тех, кто строит карьеру в компании. Например, программа "Mentors for Her", помогает женщинам, строящим корпоративную карьеру, бесплатно найти своего ментора.
Среди которых немало топ-менеджеров известных компаний.
⠀
2️⃣ http://nastavnichestvo.su/ – здесь помогут найти наставника в предпринимательстве. Наставничество здесь бесплатное.
⠀
Наставника или ментора в какой сфере хотели бы найти вы?