⠀
Когда такое встречается? Когда человек все умеет сам, все раньше успевал, привык полагаться на себя. Когда с командой прекрасные отношения. Когда он лидер и авторитет в ней.
⠀
Что может тормозить?
Как я писала в предыдущих постах, скрытые ВЫГОДЫ и УБЕЖДЕНИЯ.
⠀
Выгоды могут быть такими:
🔹 так здорово чувствовать свою независимость, что любая задача тебе по плечу,
🔹 и при этом осознавать, что ты не самодовольный тип, а продвинутый современный руководитель, которого уважают.
⠀
Какие убеждения могут препятствовать делегированию?
🔸 Я недостаточно эффективен.
🔸 Я перестану себя уважать, если попрошу о помощи.
🔸 Я должен хорошо разбираться в каждом вопросе, иначе не буду настоящим профессионалом.
🔸 Быть хорошим лидером – это значит быть лучшим специалистом в своей команде и быть наравне с командой.
⠀
❓ Как думаете, какие еще выгоды и убеждения могут тормозить, когда человеку делегировать совесть не позволяет?